Летняя стажировка для разработчиков и аналитиков

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Минск, Симферополь, Иннополис, КазаньC++, Python, Java, JavaScript, Android, C#, iOS, Swift, Perl, PHPМладший специалист

Яндекс открывает набор на летнюю стажировку. Мы приглашаем студентов, аспирантов и выпускников технических вузов из России и стран СНГ. На три месяца вы станете полноправными участниками нашей команды и сможете получить полезный опыт без ущерба для учебы.

Требования:
• опыт разработки на одном из языков программирования;
• хорошая математическая подготовка, желание решать сложные и нестандартные задачи;
• знание и понимание структур данных и алгоритмов.

Условия:
• три месяца, восемь часов в день (даты обсуждаются индивидуально);
• приходить в офис можно в удобное время;
стажировка оплачивается;
• иногородним стажёрам также оплачивается проезд и проживание;
• компенсация питания.

Отбор:
Отбор проходит на конкурсной основе и состоит из пяти этапов.
I этап — подача заявок. Пожалуйста, уделите внимание каждому пункту анкеты — все, что мы спрашиваем, действительно важно. Каждый, кто заполнит анкету, получит на почту тестовое задание и инструкцию по его выполнению. Рекомендуем не откладывать: прием заявок закроется 20 мая.
II этап — тестирование. Приступить к выполнению тестового задания нужно в течение недели с момента заполнения заявки. Тех, кто выполнит тестовое задание до этого срока, мы сможем пригласить на собеседование раньше.
III этап — рассмотрение заявок. Мы рассмотрим анкеты и решения тестового задания и пригласим заинтересовавших нас кандидатов на собеседование. Независимо от решения каждый кандидат получит ответ в течение двух недель с момента выполнения тестового задания.
IV этап — собеседование. Вам предстоит несколько встреч с представителями команд Яндекса. Мы предложим кандидатам задачи по математике и программированию. С кандидатами из городов, в которых нет офисов Яндекса, мы пообщаемся по скайпу.
V этап — знакомство с командами. Кандидатам, успешно справившимся с этапами отбора, мы предложим познакомиться с руководителями команд, в которых открыты вакансии. Наша задача — подобрать кандидату команду, где ему будет максимально интересно и комфортно работать, а команде – кандидатов с подходящими для нее навыками. На завершающем этапе во внимание принимается все: и опыт кандидата, и результаты тестирования, и то, как прошло собеседование.

Вопросы можно задать тут 👇
https://t.me/yandexsummer

Анкета тут 👇
https://yandex.ru/jobs/vacancies/interns/summer/

👉 Подписаться на канал @Uzdev