UX-дизайнер, senior, middle · Hopper IT
#удалённо #агентство

Ищу опытного UX-дизайнера (senior/middle+, опыт работы от 3 лет) на проектную работу (от 3 мес). Проект из себя представляет разработку нового корпоративного портала для гео-распределенной компании, который должен:
- стать единым окном входа для сотрудников
- освещать корпоративную жизнь и знаковые события компании
- автоматизировать HR-процессы

Что нужно уметь и чем обладать:
- опыт UX-дизайна корпоративных порталов и их мобильных интерфейсов, подтвержденный портфолио
- обладаешь фундаментальными знаниями: композиция, цвет, типографика, сетка
- умение предложить удобное решение и для заказчика и для разработчиков
- наличие опыта демонстрации прототипов/решений, умение аргументировать решения и слышать обратную связь
- уверенно владеть Figma (на уровне использования плагинов и hotkeys)

Какие предстоят задачи:
1) Работа в паре с бизнес-аналитиком (БА разрабатывает низкоуровневые прототипы, UI-дизайнер детализирует)
2) Проектирование интерфейсов
3) Разработка интерфейсов web-портала и мобильного приложения: от вайрфреймов до финального дизайн-макета и UI-гайдлайна
4) Презентация работы заказчикам
5) Подготовка материалов для передачи в разработку

Для кандидатов с релеватным опытом будет предложено выполнить оплачиваемое тестовое задание. В перспективе сотрудничество может перерасти в работу в штате.

Рассчитываю на плотное сотрудничество в объеме 40 ч/неделю на всем протяжении проекта. Формат: по договору ГПХ/СЗ/ИП.

Пишите @onefedov (CTO HopperIT) — круто если будет небольшое сопроводительное и ссылка на примеры работ.

з.ы. На всякий случай поясню про релеватный опыт и «корпоративные порталы» — это про интранет-порталы. Не корпоративные сайты-визитки, а именно внутренние пространства для взаимодействия сотрудников компании.