TGViewer
УТП, і у мене УТП, і у мене @utpumene · 11.2K subscribers
Post #1788 2.07K
що зараз на ринку смм? труба повна, панове🤝

скоро буде другий місяць, як ми шукаємо smm-спеціаліста у бренд matiko. і не тільки ми, лише сьогодні мені попалось 2-4 вакансії топових великих українських брендів, що теж шукають нових колег.

у чому проблема? ділюсь з вами нашим «топом», можливо це допоможе звернути увагу на вашу комунікацію і ви підсвітите якісь сильні сторони по-новому і подасте рекрутеру по-іншому:

• слабкі хард-скіли — відсутність роботи з аналітикою від слова зовсім, складність у роботі з іншими членами команди, зокрема не розуміння менеджерського процесу, процесу постановки цілей суто на канал комунікації соцмережі
• перенасичення агенціями та їх пропозиціями та відгуками на вакансії. якщо бренд шукає агенцію — він пише, що шукає агенцію. не завжди позиціонування агенції грає на руку, але з того, що бачу — ніхто не проти, коли у спеціаліста є інхаус сторісмейкер чи помічник.
• тестові за допомогою штучного інтелекту. у деяких тестових я побачила ідентичні ідеї, які мені генерував чат. якщо по той бік хайрінг-процесу толковий рекрутер, маркетолог чи CEO, то повірте тестове завдання, що надається кандидату вже 10 разів прогналось і у чаті, і у клоді, і інших ші-сервісах. натреноване око за кіломентр бачить не власні ідеї. краще писати своїми словами довго та нудно, аніж переписувати без довгих тире чи булетів ідеї ШІ
• не розуміння вимог та неуважність до вакансії. в більшості своїй, якщо у бренду описана важливість локації — то вам у кращому випадку запропонують переїзд, якщо описано — це фултайм, то це явно не може бути вашим 8 чи 9 проектом, куди не йшло 2 чи 3 ( і це ситуативно)

і от така ситуація, що колись жалілись, що мало платять, що не цінують smm-спеціалістів, а тепер круті бренди не можуть знайти на гідні зп, у хороші команди, де усі знають свої ролі і де є потенціал росту.

якщо щось, то ми в matiko досі в пошуку крутої людини.
локація неважливо, але важлива повноцінна зайнятість та досвід у fashion
наявність портфоліо та робота з аналітикою маст

задачі — візуал, стратегія, тексти. в команді вже є маркетолог (я😂) , контент-креатор, дизайнер, таргетолог і скоро буде бренд-менеджер.

якщо відчуваєте бажання та силу спробувати — пишіть нашій @darinatkchk
  • ❤ 36
  • 😁 1
More from @utpumene
  1. Jul 30, 2026чудова Наталі Чуловська проводить лекцію🥹 «контекст має значення: як брендам говорити дор…
  2. Jul 29, 2026йду до вас з прекрасною рекомендацією від команди «Хартії», що спільно з ninjaschool.io за…
  3. Jul 1, 2026що ще читати, крім УТП? ділюсь тими, з ким починали розвиток маркетингових каналів в телег…
  4. Jun 30, 2026чи може людину у професійному зрості стримати місто? тому що кількість крутих івентів ( на…
  5. Jun 19, 2026навчись будувати сильні бренди на курсі «Brand Strategy» від ninjaschool.io 👩‍💻 влітку с…
  6. May 29, 2026бідний мій маленький бізнесе, скільки ж всього доводиться читати у еру тредс але як же гар…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →