#исследования Группа ученых из ВШЭ исследует проблему сотворчества в бизнесе: как давать людям (и сотрудникам, и потребителям) возможность участвовать в своих проектах и продуктах, и даже их придумывать и запускать. Интересно, что есть совсем свежие кейсы, и не только международные (Starbucks, LEGO), но и, например, Яндекс и Positive Technologies. Не хочется спойлерить, но наши рекомендации почитать.

Опыт «Яндекса» подтверждает принцип, сформулированный соучредителем Sun Microsystems Биллом Джоем: «Независимо от того, кто вы, большинство самых умных людей работают на кого-то другого».