#лидерство Отличная тема: почему руководители часто (возможно, почти всегда) неверно проводят совещания с командой. По одной очень простой причине: они превращают их в театр одного актера - себя. Лишая таким образом людей мотивации что-то предлагать, а проект - вполне возможно - новых интересных идей.

В принципе, статью даже можно дальше не читать, но если вы все же решите, то она тут (английский язык, 10-15 минут).