#МамаЯПромптИнженер
Автор: Владислав Викулов, автор канала People Management Tech
Мы с вами уже говорили про то, как вообще составлять промпты и делать их результативными. А теперь обсудим, как делать их ещё более эффективными.
Для меня ИИ напоминает начитанного, старательного, исполнительного, но очень бестолкового сотрудника. То есть робот поймёт, что от него хотят, и сделает это — но всё это понимание будет укладываться в его “иишную" логику. Часть будет хорошей, а что-то даже подрихтовать не получится — придётся переделывать. ИИ обязательно что-то забудет, а что-то потеряет. Вспоминаем анекдот про два титановых шара. И тут важно правильно ИИ пояснить, что именно хочется.
Скажем, генерим мы большой документ или совокупность разных, но похожих. Преамбула хорошая, общие положения норм, а функциональная часть страдает. Тогда стоит сделать так:
1️⃣ Структурировать документ(ы).
Сказать ИИ, чтобы составлял их по нумерованным пунктам. При редактуре потом их можно убрать, если нужно, но ссылаться для ИИ можно на конкретный пункт. Он поймёт сильно лучше, чем словами.
2️⃣ Запретить изменение годных частей.
Тогда ИИ в новой версии выдаст их такими же, и вы получите итоговый документ, который можно брать целиком, а не собирать по кусочкам из разных ответов, как пазл.
Для этого надо напрямую сказать ИИ:
“Пункты X, Y, Z оставь без изменений.”
3️⃣ Обозначить ошибки или провалы в логике.
Я прямо роботу так и говорю:
“Тут (пункт(ы)) ты написал про ХХХ , а надо про YYY. Не учел ZZZ, надо отдельно прописать это так-то.”
Мне по-человечески проще, а ИИ правда меняет нужное и делает.
4️⃣ Задать конечного пользователя.
Если в изначальном промпте указать, для кого этот документ и какие цели преследует, то результат будет ещё более подходящим под ваши задачи. Прямо так:
“Это будет должностная инструкция для ХХХ. Она будет отражать YYY для того, чтобы компания могла ZZZ, а сотрудник MMM.”
И последний на сегодня совет:
В промптах сложно сразу сделать, как нужно — идеального нет, есть шаблоны. Каждую итерацию или коррекцию не забывайте копировать куда-то в заметки, чтобы в следующий раз такой промпт уже включал все ваши хотелки и закрывал недопонимание между вами и высокими технологиями.
100% гарантии результата оно не даст, но сократит работу на несколько шагов.
🟣 Владислав Викулов, автор канала People Management Tech
@useAIforHR