Только ленивый сегодня не говорит о том, что грамотные коммуникации – это та самая мягкая сила, которая нужна нашей стране. Ярослав вот без устали всем напоминает о том, что пиарщик сегодня - это не человек инженер национальной идеи. Из всех утюгов звучит: грамотный пиар и пропаганда – локомотив развития и продвижения любого бизнеса, любых идей, любого региона и любой страны.

Но что получается не на словах, а на деле?
🟢 В большинстве крупных региональных компаний одна (!) ставка в PR
🟢 Большая часть федеральных компаний вообще пересокращала PR в регионах, в лучшем случае оставили одного бедолагу специалиста на несколько городов
🟢 Редкое министерство может похвастаться тем, что у него больше двух ставок для сотрудников пресс-службы
🟢 На рынок 2024 года спокойно продолжают предлагаться вакансии с оплатой в 30-40к gross

В итоге зачастую важнейший вопрос коммуникаций решает специалист с функционалом, который находится где-то между заказом корпоративной сувенирки, забегов по мероприятиям с фотоаппаратом и SMM. И все это почти всегда за очень скромную ЗП – за такую обычно выгоднее сидеть дома, чем каждый день на работу ездить. Про бюджеты на PR и продвижение я вообще не говорю – их просто нет 🤷🏻‍♀️

Так вот, в связи с этим у меня вопрос: может уже пора бы крестик снять прекратить говорить о важности коммуникаций или трусы надеть начать выделять на них нормальный ФОТ? А то, ей-богу, как обычно – вой работодателей не вокруг важности выстраивания коммуникаций, а на тему острого дефицита высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров 🤦🏻‍♀️

Пост вдохновлен очередным запросом с просьбой найти в офис пиарщика высокого уровня на полную ставку и полную занятость, обладающего широкой экспертизой и владеющего не только инструментами PR, но еще и шарящего в маркетинге и SMM на 45к 🤦🏻‍♀️