🔑🔑🔑 У крупных генподрядчиков юридических задач — вагон и маленькая тележка.

Причем задачи эти абсолютно из разных миров.
С утра нужно жестко проверить договор с девелопером на 300 миллионов. В обед — разобраться с субчиком, который сорвал сроки.

Параллельно кадровая служба бьет тревогу: монолитчики-иностранцы оформлены с косяками, а это риск получить штраф от МВД до миллиона рублей за каждого человека.

Вечером нужно отбить камералку налоговой и проверить аренду спецтехники.

Как обычно решает эту проблему генеральный директор?

🤔Начинает раздувать штат:
— Берем «Юлечку» на текучку и кадры за 80 тысяч.
— Понимаем, что в договорах девелоперов она ничего не смыслит, нанимаем ведущего юриста-договорника за 150 тысяч.
— Начинаются суды — ищем судебника за 200+ тысяч или нанимаем дорогих адвокатов на разовые процессы.

В итоге у вас в офисе сидит целый отдел, который съедает огромный бюджет: зарплаты, налоги, рабочие места, софт (Консультант+, Главбух), отпуска и больничные.

Но парадокс в том, что в пиковые моменты — когда заходит гигантский объект или прилетает жесткая претензия — этот отдел все равно тонет в рутине, а директор лично сидит и вчитывается в контракты.

⚖️ Почему крупному генподрядчику выгоднее забрать нашу команду на полный аутсорсинг?

Мы не просто проверяем договоры.
Мы полностью заменяем юридический департамент строительной компании.

Мы закрываем абсолютно все ваши фронты:

1. Кадровая безопасность строительного бизнеса. 👷Стройка — это зона повышенного риска. Травматизм на площадке, проверки миграционной службы, трудовые споры с вахтовиками.
Мы полностью берем на себя аудит и ведение кадрового делопроизводства, защищая руководство от уголовной ответственности, а компанию — от многомиллионных штрафов контролирующих органов.

2. Проектный спецназ по контрактам.
📑Пока наши специалисты по трудовому праву и корпоративке ведут вашу текучку, профильные строительные юристы вычищают договоры генподряда от скрытых мин Заказчика, составляют жесткие протоколы разногласий и «пропихивают» ваши условия на переговорах.

3. Защита в процессе и судах.
⚖️Мы пишем те самые уведомления по допработам и приостановкам, ведем претензионную переписку и, если нужно, идем в арбитраж выбивать ваши деньги по КС-2.

💰 В чем экономия?
Вы платите фиксированную стоимость абонентского обслуживания.
За эти деньги вы получаете не одного универсала-одиночку, который умеет всего по чуть-чуть, а целую экосистему экспертов: кадровиков, налоговых консультантов, договорников и судебных адвокатов, специализирующихся именно на строительстве.

Вы не платите за их отпуска, налоги с ФОТ или больничные.

Вы платите за непрерывную, системную защиту вашего бизнеса 24/7.

Команда экспертов всегда на связи, без задержек и оправданий «я не успела, потому что оформляла трудовые договоры».

Посчитайте, во сколько вам обходится содержание собственной юридической службы?

А теперь представьте, что за меньшие деньги вы можете нанять команду, которая съела собаку на защите интересов крупнейших генподрядчиков.

❓Какая юридическая задача в вашей компании прямо сейчас отнимает больше всего времени и ресурсов?
Напишите в комментарии, и мы закроем её первыми.