Заседание прошло в Кремле под председательством Валентины Матвиенко. Участники обсудили совместную работу государства, общества и бизнеса в вопросах демографии.
Валентина Матвиенко напомнила о «Корпоративном демографическом стандарте».
– Уже более 100 компаний в России выплачивают 1 миллион рублей сотрудникам, у которых родился ребёнок. Во многих компаниях открываются комнаты матери и ребёнка. Появляются корпоративные детские сады. С сентября этого года при приёме на работу для женщин с ребёнком до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок, – отметила Валентина Матвиенко.
Дмитрий Артюхов, глава комиссии Госсовета РФ по направлению «Молодёжь и дети», внёс предложение – подключить к обсуждению в рамках Совета крупнейшие вертикально интегрированные компании.
– Хотел бы предложить пригласить сюда ключевых работодателей страны. У них есть прекрасные наработки, но, уверен, не все практики из нашего «золотого стандарта», которые мы сегодня обсуждаем, у них внедрены. Думаю, это может запустить хорошую цепную реакцию: одна компания подаст пример, за ней последуют другие. И в реализацию лучших решений, которые мы сегодня рассмотрели, будут вовлечены миллионы работников по всей стране, – предложил он.
Валентина Матвиенко отдельно отметила Ямал как регион с эффективной демографической политикой. Округ занимает третье место в России по суммарному коэффициенту рождаемости.
📲 ЯМАЛ. Официально х Ямал Спорт = подарки
📲 Разыгрываем мерч от Ямолод