IT-кластеры в России становятся все более популярными. Но действительно ли стоит стремиться попасть именно туда, или такая работа подойдет далеко не всем? Пообщались с теми, кто либо переехал работать в один из кластеров, либо наоборот отказался.
Когда работа в IT-кластере становится выгодной:
1. Доступ к инновациям и передовым технологиям — именно сюда сейчас стали активно перебираться компании, активно занимающиеся разработками в области высокотехнологичных решений. Для них это особые условия для бизнеса, для их сотрудников — больше возможностей для профессионального роста.
👨🏽💻 Иван, разработчик: «Я работаю в кластере «Иннополис» под Казанью. Тут у меня есть доступ к современным лабораториям и возможность обмениваться опытом с коллегами из ведущих технологических компаний. Вокруг всегда безумно интересно и куча единомышленников!»
2. Много новых полезных знакомств, в кластерах можно легко наладить контакты с представителями разных компаний и институтов, что открывает новые карьерные возможности.
🧑🏻💻 Денис, аналитик: «За два года работы в IT-кластере Сколково я расширил свой круг общения в разы. Постоянные митапы, конференции и совместные проекты позволили мне узнавать о новых трендах и находить новых партнеров. В итоге я даже сменил работу, но так и остался работать в кластере».
Кому не подойдет:
1. Для тех, кто привык к фрилансу или удаленке.
👩💻 Анна, разработчик (GameDev): «Я работаю из дома и не хочу менять этот комфорт на офисные условия. Меня приглашали в новый кластер в Севастополе, но оказалось, что там будет много офлайн-движухи. И я отказалась».
А еще важно помнить, что работа в таком кластере часто требует релокации.
👨🏽💻 Иван, разработчик: «Когда я решил работать в «Иннополисе», я был одинок, уже закончил вуз, поэтому меня ничего не удерживало в Москве. Но многие мои коллеги семейные, я с трудом представляю, как они перевозили всю семью в новое место. Это требует определенной решительности».
А есть ли у нас тут кто-то еще, кто работает в подобных кластерах? Делитесь своими историями в комментариях 🤗