⚡️ В Zapier теперь нанимают только тех, кто реально шарит в AI.
Глава компании официально заявил: теперь 100% новых сотрудников ОБЯЗАНЫ уверенно владеть искусственным интеллектом. И это касается не только айтишников — но и всех, от менеджеров до маркетологов.
На собеседовании у вас спросят не «кем вы видите себя через 5 лет», а как вы общаетесь с Claude, пробовали ли сервис Factory и чем Grok хуже Gemini.
Вот 12 вопросов из реального AI-интервью от Zapier — сохраняем и начинаем тренироваться:
1. Как ты используешь AI в своей повседневной жизни?
2. Покажи MCP-сервер, который собрал сам.
3. Расскажи, как решил задачу через сложный многошаговый промпт.
4. Получаешь новую задачу — как подключаешь AI?
5. Делился ли ты в соцсетях, как используешь AI на практике?
6. Что понимаешь под «работой LLM»?
7. Когда AI не справился? И что ты сделал?
8. Почему прямо сейчас не используешь AI-девайс, чтобы пройти собеседование?
9. Чем отличаются Claude, ChatGPT, Gemini и Grok?
10. Возьми Factory.ai и собери любое простое приложение.
11. Представь, что ты делаешь умного робота. Как бы улучшил его интеллект?
12. Над чем, по твоему, работают сейчас Джони Айв и Сэм Альтман? А если бы ты был на их месте?
Вывод: собеседование в 2025 — это уже не про «расскажите о себе», а про то, насколько мощный у вас промт.
Post #260
164
- 🤓 2