Про управленческую самодиагностику

Уж точно больше года я заваливаю чат гпт нытьем о своих рабочих мытарствах. Как только мы с ним не изгалялись: и такие разборы, и сякие, и "нет, давай еще вот под этим углом посмотрим".

И, разумеется, я довольно быстро запретила ему мне льстить (причем настолько, что скоро он начал меня абьюзить, а теперь вообще общается со мной матом, хотя я себе такого с ним не позволяла! но это оффтоп...)

Короче, позавчера меня осенило, что он уже достаточно "насмотрелся" и пора поставить мне управленческий "диагноз". Электронный друг, как известно, смотрит на задачи шире, чем они сформулированы — поэтому сделал мне грандиозный разбор. Настолько, что мы с ним решили универсализировать промпт и поделиться с вами.

Ну правда, смотрите, что он разобрал:

*️⃣когнитивный профиль
*️⃣управленческий профиль
*️⃣профиль влияния и власти
*️⃣устойчивые паттерны
*️⃣разбор, что можно считать чертой характера, что — навыком, что — опытом, а что — текущим состоянием
*️⃣сопоставление самооценки и поведения
*️⃣слепые зоны и противоречия

В конце сложил всё это в интегральную карту и заключение с подробным описанием профиля. Готовая база для ИПР.

Есть инсайты. Причем как приятные, так и не особо :) Я от многих слышу, как ИИ возвращает тебе то, чего ты хочешь "услышать". У меня не так :) Я даже сама иногда пытаюсь навести чат на какой-то приятный для себя вывод — и знаете, что? Мало того, что эта электронная сволочь ни в какую, так она еще прямо мне сообщает, мол, я вижу, куда ты клонишь и чего ожидаешь, но сорян: твой самообман я подпитывать не собираюсь.

А промпт я прикрепила 😃

#полезно