Почему глубокие знания не всегда приводят к офферу? Невероятно, но факт: можно быть хорошим специалистом, но плохо проходить собеседования, если не учитывать требования разных этапов.
Даже информация в разделе «О себе» может сбить с пути, а интервью с нанимающим менеджером стать игрой без права на ошибку.
Елена Ковынченкова, руководитель тестирования контрольного уровня базовой станции в YADRO, поделилась своим опытом найма и ожиданиями от специалистов, которые хотят попасть в команду.
📎 Из статьи вы узнаете:
▪️ какая информация выделит ваше резюме в потоке;
▪️ почему не нужно учить всю базу за ночь до техревью;
▪️ о чем спрашивать сотрудников компании на разных этапах;
▪️ что оценивает нанимающий менеджер и как понять, подходит ли вам команда.
Читать статью ➡️
#как_стать #профессия
@ultimate_engineer