📄Кто на новенького: как избежать провалов при адаптации в новой компании и команде

Вспомните, что вы чувствовали, когда меняли работу, вливались в новую команду или становились руководителем? Такая смена контекста и окружения вызывает не только позитивные эмоции, но и стресс: стабильность сменяется картой с белыми пятнами, заполнять которые предстоит именно вам. И в ваших интересах сделать это в первые месяцы на новом месте или в новой роли.

Оксана Нечитайлова руководит отделом сервисного дизайна в YADRO и за 16 лет работы в разных IT-компаниях на своём опыте и из наблюдений за коллегами поняла: большинство людей склонны к определённым паттернам поведения в непростой период смены должности или компании. И не всегда это поведение бывает конструктивным. В статье Оксана перечислила наиболее часто встречающиеся ошибки «новичков» и дала рекомендации, с чего лучше начать прокладывать свой путь в новой компании или роли.

Из статьи вы узнаете:

▪как подготовить себя к периоду адаптации в эмоциональном плане;
▪почему не стоит бросаться решать все обнаруженные в команде проблемы;
▪с чего лучше начать, если вы оказались в новой компании или новой для себя роли руководителя;
▪какие инструменты и практики можно использовать;.
▪что такое «отказной список» и зачем его составлять.

В качестве бонуса вас ждёт список литературы, который даст пищу для размышлений. Текст будет особенно полезен начинающим тимлидам и руководителям, но некоторые практики актуальны и для линейных сотрудников.

Читать текст ➡

#складума #обучение #практикиуправления