Современный завод – это больше, чем станки и технологические циклы. Это, в первую очередь, люди, которые вкладывают в производство свои профессиональные навыки. При этом предприятия поддерживают и человеческие качества сотрудников: доброту, сострадание, стремление помочь, поделиться. В Ульяновске завод по производству автомобильных шин Gislaved (Гиславед) подвел итоги работы в области корпоративной социальной ответственности (КСО) в первом полугодии 2026 года и поделился ими с ulpravda.ru.
Завод располагается в индустриальном парке «Заволжье». Однако ничего здесь не напоминает о том, что мы находимся на промышленной зоне. Территория ухожена, зеленеют газоны, кусты подстрижены как в парке, разбиты цветники, стоят скамейки. Кругом идеальная чистота. Все это создано и поддерживается, в том числе, руками заводчан на субботниках.
Заботой о своей территории волонтерство на предприятии не ограничивается. Завод – это часть города, и коллектив активно участвует в городских и региональных экологических и благотворительных мероприятиях.
«Традиция развивать корпоративное волонтёрство зародилась вместе с заводом. К нам приходят новые люди, и они тоже активно вовлекаются в различные социально значимые инициативы. Маленькими шагами мы стремимся сделать мир лучше», – комментирует генеральный директор завода Gislaved в Ульяновске Андрей Абрамов.
Большинство работников предприятия – молодые, семейные. Само собой получается, что в волонтерской работе участвуют и дети. На заводе это очень приветствуется: семьи сближаются, социальная ответственность у подрастающего поколения формируется с заделом на будущее. В феврале заводчане вместе с детьми мастерят кормушки, развешивают их во дворах, парках и скверах, подсыпают корм. К концу зимы птицам особенно трудно находить пропитание. Регулярно их подкармливать – значит, решать важный экологический вопрос сохранения пернатых в городской черте.
В апреле на предприятии стартовал ежегодный «Марафон добра». В Ульяновской области, как и в других регионах России, накануне праздника Победы есть традиция высаживать деревья в память о погибших в Великой Отечественной войне соотечественниках. В этом году экоактивисты завода разбили «Сад памяти» в Мелекесском районе.
Предприятие давно дружит с приютами животных «Ковчег» и «Подарок судьбы». Для них заводчане с энтузиазмом собирают корма, медикаменты, средства для уборки, навещают питомцев. Не раздумывая, откликнулись в этом году и на просьбу собрать книги для сельских библиотек.
Отдельное, и весьма значительное, направление работы в рамках КСО завода Gislaved – помощь детям и взрослым, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Эту акцию на заводе называют «Сундук добра». Для многодетных и малообеспеченных семей работники завода собирают вещи, передают через благотворительные фонды. А малышам из областного специализированного дома ребенка отвезли подарки сами. Все очень просто - мыльные пузыри, мячики, игрушки-каталки, сладости, но сколько радости они принесли детям!
«Желание помогать другим идёт от сердца. Когда видишь счастливые глаза детей, которые получают подарки, когда к тебе бегут собаки из приюта, радостно виляя хвостами, когда видишь, как щебечут птицы, собираясь у кормушки, которую ты вчера повесил, на душе становится легко и радостно. Такие, казалось бы, мелочи делают нашу жизнь ярче и счастливее», – отмечает сотрудница предприятия Лина Лазарева.
Фотографии предоставлены пресс-службой завода Gislaved (Гиславед) в Ульяновске.