В появившихся слухах о возможном увольнении главного тренера Крыльев Магомеда Адиева нет ничего необычного для кадрового процесса Славика-перегара.

Стандартно он выглядит так: абсолютно незнакомый Славику человек приглашается на какую-то значимую должность, перед ним рисуются стратегически верные цели-воздушные замки и обещается всесторонняя поддержка. Согласившийся на работу новый знакомый немедленно наделяется статусом «своего» человека, вплоть до участия в пьянках. Человек начинает работать и, следовательно, принимать какие-то решения, относящиеся к сфере ведения. Славик начинает читать про это в телеграмм-каналах, ревновать, задрачивать подчиненного микроменеджментом. Требовать результатов буквально через 2-3 месяца работы. Затем Славик злится, что волшебство не наступает. И - самое страшное - своими невротично трясущимися ручонками влезает в управление процессом. Подчиненный же при этом видит, что помощи от пустозвона нет буквально никакой. Начинаются первые стычки. Если сотрудник продолжает пытаться делать дело - Славик бесится и подключает к той же работе кого-нибудь еще, назначает «заместителей». Тут уже полный кавардак из семи нянек. Если же сотрудник морально сдается - у него начинается итальянская забастовка. Валится буквально все. Затем следуют вбросы в прессу про увольнение. Потом прямые угрозы в увольнении без предъявления конкретных претензий. И либо человек сбегает от дурака, пишет заявление по собственному, либо игнорирует самодура и продолжает ходить на работу и существовать в ограниченной функциональности. О результатах, конечно же, не идет и речи. Но и уволить Славик никого не может, поскольку яиц нет. Так что с Адиевым сценарий предельно понятен.