ТМХ | БМЗ

Маневровый тепловоз ТЭМ23 будет работать в белорусском Слуцке

Инновационный маневровый тепловоз ТЭМ23, изготовленный на Брянском машиностроительном заводе, отправлен на Слуцкий сахарорафинадный комбинат (Минская область Республики Беларусь). Это первый тепловоз серии ТЭМ23, который будет работать за пределами России.

Новейший модульный тепловоз ТЭМ23 стал первым в локомотивном парке комбината, что знаменует важный этап в модернизации транспортной инфраструктуры предприятия. Легкий и экономичный тепловоз отлично подходит для решения производственных задач промышленных и логистических компаний.

ТЭМ23 – инновационный маневровый локомотив, разработанный российскими конструкторами. Он серийно выпускается на Брянском машиностроительном заводе с 2024 года. В 2025 году тепловоз был внесен в реестр российской промышленной продукции Минпромторга России, что подтверждает его производство на территории нашей страны и соответствие критериям локализации, определяющим достижение технологического суверенитета в соответствующей сфере.

Тепловоз ТЭМ23 — современная разработка, воплотившая актуальные тенденции, сложившиеся в локомотивостроении. Четырёхосная машина адаптирована для решения различных задач в маневровой работе, её можно с успехом использовать как на станциях и железных дорогах общего пользования, так и в парках промышленных компаний.

Несмотря на более компактную по сравнению с шестиосными тепловозами конструкцию, ТЭМ23 демонстрирует более высокие тяговые характеристики. За счет двухдизельной силовой установки и асинхронных двигателей удалось существенно снизить расход топлива и масла, тем самым обеспечив снижение воздействия на окружающую среду и соответствие локомотива современным экологическим требованиям.

Подписаться на ТМХ в МАКС

Ключевые направления развития промышленного сектора региона и инструменты поддержки — тема встречи с руководителями предприятий машиностроительного и оборонно-промышленного комплекса.
 
Сейчас очень важно оперативно реагировать на вызовы новой экономической реальности. Нужно максимально использовать все возможности, задействовать резервы. Основная задача — создавать высокотехнологичные производства с высоким уровнем производительности труда и высокой добавленной стоимостью.
 
Это выгодно и для государства, когда идет поступление налоговых отчислений в бюджет и реализация социальных программ, и для самих предприятий как источник средств для развития.
 
Необходимо формировать кооперационные связи как с ближним зарубежьем, так и с другими регионами Российской Федерации, с теми, с кем ранее не взаимодействовали.

Создание цифровой платформы по взаимодействию предприятий промышленного сектора — еще одна задача. Аналогичные платформы работают во многих крупных промышленных регионах. Цель — синхронизироваться с теми, кто решает такие же задачи, выходить за пределы области, на российский уровень, и тогда это даст эффект.

Брянский машиностроительный завод — одно из крупнейших промышленных предприятий Брянской области. Производственные мощности завода и условия труда, созданные на флагмане брянской промышленности, показал генеральный директор БМЗ Александр Попругин.

На БМЗ создан крупнейший в России центр компетенций по тепловозостроению, мощностью 300 секций магистральных и 240 маневровых тепловозов в год. Все серийные локомотивы БМЗ внесены в реестр российской промышленной продукции Минпромторга РФ.

Инвестиции в развитие производства только за последние три года превысили 5,5 млрд рублей. При поддержке Минпромторга РФ и Фонда развития промышленности реализуется крупный инвестиционный проект, направленный на разработку новой техники и поддержание имеющихся мощностей. Соглашение о сотрудничестве в рамках работы над инвестпроектом было подписано между Правительством региона и предприятием  на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ».

Оценил уровень автоматизации и цифровизации производства — внедрен инновационный роботизированный сварочный комплекс, работающий по уникальной технологии.  

Особо хочу отметить, что БМЗ — социально ориентированное предприятие, ответственный работодатель, ставящий на первое место заботу о сотрудниках и их социальную поддержку, это видно, и это важно.