Элиту рождает сложный тип организации.

Мне нравится рассматривать исторический процесс как конкуренцию форм организации.

Когда-то давно самым сложным доступным типом организации была война. Логично, что полководцы и офицеры становились главами государств, были элитой своего времени. Жизнь рядового гражданина была организована гораздо проще из-за простоты экономики.

С промышленной революцией более сложным типом организации стали мануфактуры, первые крупные корпорации. Производственные магнаты начали конкурировать за власть и напрямую влиять на нее.

В эпоху интернета и глобализации самым сложным типом организации стала технологическая инфраструктура мировой экономики. Неудивительно, что именно технологические предприниматели возглавили рейтинги самых богатых людей планеты и стали влиять не только на свои компании, но и на государства.

Эта оптика позволяет понять без всяких теорий заговоров, почему те или иные группы лиц в определенный исторический период оказывают наибольшее влияние на судьбы мира.

Важны не личные качества, а именно сложность организации той или иной индустрии: сложность иерархий, связей, качество планирования. В древности жрецы могли быть умнее генералов, а сегодня ученые — умнее айтишников в каком-то стереотипном смысле, но современный технологичный бизнес устроен сложнее, чем современные академические институты.

Интересно, какая сфера или тип деятельности породит новое качество организации и новую элиту?