Честный отзыв

В последние пару лет мои деловые коммуникации сделали крен из формата «фаундер -> внутренний менеджмент» в формат «фаундер - > фаундер».

Мы активно развивали структуру «Группы компаний», инвестируя в новые стартапы и создавая совместные предприятия. Добиваться результата, взаимодействуя со своим привычными менеджерами - совсем не то же самое, что добиваться результата, взаимодействуя с фаундерами.

В первом варианте, ты более игрок, чем тренер. Во втором, ты более тренер, чем игрок.

Я решил научиться тому, как правильно выстраивать тип взаимодействия «фаундер-фаундер». Сфера деятельности, которая аккумулирует подобного типа экспертизу - это менторинг. Я начал аккуратно распрашивать мой нетворк про адекватный образовательный курс, посвящённый менторству. К моей глубокой радости, предприниматели, чье мнение для меня ценно, однозначно указали на курс Дмитрия Волошина. Позже выпала возможность лично пообщаться с Димой, и мои последние сомнения отпали.

Мне понравилось, как спроектирован курс. Он проходит в удобное время. Исследовательские задания курса занимают адекватное количество времени. Его можно легко сочетать с высокозагруженным графиком. Образовательный процесс содержателен и без воды. Информация хорошо структурирована, а харизматичная подача Димы помогает воспринимать материал легко. Теория хорошо закрепляется, через работу с представленными артефактами, фреймами.

Мой целью не было становиться ментором, я шел на курс для того, чтобы лучше выстраивать работу с предпринимателями в рамках нашей ГК. При этом, в процессе поиска тестового менти (требуется по логике прохождения курса), я обнаружил интерес в работе со мной, как с ментором.

Резюмируя:

Дима сделал отличный образовательный продукт, как для тех, кто видит свою самореализации в менторстве, так и для предпримнателей, которые управляют бизнесами через других фаундеров.