Вы разбираетесь в грейдах? Хорошо, что их не так много, как гендеров, и запомнить можно каждый. Их ведь правда немного? Джуниор, мидл, сеньор. Так?

Оказывается, нет!

Грейдов может быть сколько угодно. Количество зависит лишь от потребностей конкретного бизнеса, его масштабов и процессов. Но вот, что важно: правильно выстроенная сетка грейдов помогает бизнесу тратить меньше на рекрутинг и управление. А также:

- станет проще найм и определение зарплаты
- лидам понятны перспективы членов своих команд
- понятный путь обучения и роста внутри компании

Мы выстроили собственную грейдовую систему для 150 человек и 9 направлений. И это приносит результаты. Мы расскажем, как технический директор, хэды и лиды управляют командами и проводят оценку специалистов при таком масштабе.

21 декабря технический директор Технократии Александр Симоненко проведет public talk, все расскажет и ответит на вопросы. Записывайтесь, забегайте на стрим, будет полезно. Обещаем!

Регистрация тут: https://technokratosedu.timepad.ru/event/2272486/