Отмена цифрового крепостного права

Один из интересных парадоксов идущей аджентификации компаний заключается в том, что руководство недовольно скоростью внедрения ИИ, хотя на деле огромный процент сотрудников уже его использует.

Нюанс в том, что они работают с личных учетных записей и на персональных устройствах, сливая в OpenAI и Anthropic всю чувствительную информацию о компании. Чисто технически остановить этот процесс довольно сложно, учитывая, что технологическая волна распространяется с невиданной скоростью.

Но что, если мы наблюдаем не проблему, а зарождение новой нормальности?

Раньше сотрудник был «рабом» корпоративного ПО. Вот тебе страшный 1С или SAP, который как-то работает, а качество пользовательского опыта в хардкорных корпоративных системах всегда было вторичным.

Более того, работая в личной учетной записи ИИ, пользователь обогащает собственный контекст. Со временем его персональный ИИ становится все лучше. Если же сотрудник работает в корпоративной учетной записи, его знания обогащают контекст корпоративных баз знаний, а сам он в случае увольнения остается за бортом.

Что, если в мире ИИ на данные стоит смотреть так же, как в прошлом смотрели на земельный вопрос? Земля принадлежит барину, поэтому я о ней не особенно забочусь. При этом почти все крупные экономические взлеты, как в Европе, так и в Азии, начинались с решения земельного вопроса.

Что, если мы входим в эру, когда сотрудники, приходя в компанию, больше не становятся рабами корпоративных систем, а работают на ее благо с помощью личных ИИ-систем, хранящих огромный контекст их профессионального опыта?

Да, в моменте это вопиющее нарушение правил безопасности и законов. Но, возможно, мы наблюдаем зарождение нового тренда. В конце концов, многие уже забили на корпоративные мессенджеры и сидят в Telegram.

Если это так, придется серьезно пересмотреть отношение к праву на знания в современных трудовых договорах. Самим OpenAI и Anthropic также придется пересмотреть политику обучения на персональных контекстах.

В перспективе это мир более децентрализованного знания и лучшего баланса сил в пользу отдельного человека, а не корпораций.

Отмену крепостного права Европа проходила долго и мучительно. Как быстро мы подойдем к отмене цифрового крепостного права?