«Кто бесит — тот и учит».

Разбор опроса. Спасибо всем, кто поучаствовал🙂

63 % людей чувствуют раздражение в момент чужого успеха.

37 % берут чужой успех как ориентир и учатся.

И те, и другие смотрят на одних и тех же людей. Разница — в фокусе внимания.

Простой навык, который
будет давать вам вектор развития. То,что тренирую на консультациях. Пробуйте :

НАУЧИТЕСЬ ПЕРЕВОДИТЬ СИГНАЛ ЭМОЦИИ В ВОПРОС.

Не глушите раздражение, не избегайте, ныряйте глубже. Понимаю, сложно.

Но важно чтобы злость стала топливом для роста. Ключевые вопросы:

✔️ Если бесит лёгкость: «Какие усилия стоят за этой картинкой?»

✔️ Если бесит результат: «Что из их стратегии я могу адаптировать под себя?»

✔️ Если бесит уверенность: «Что поддерживает их изнутри? Что я могу укрепить в себе?»

Раздражение = желание. А желание — уже половина пути.

Не пытайтесь перестроить мышление за день, делайте — маленькие шаги в сторону желаемого.

* Если не получается самостоятельно делать эти шаги, могу помочь вам достичь желаемого.

Запись: @evgeniaud
Обо мне : https://www.b17.ru/udalcova/