Острая нехватка

В рекрутинговой компании HeadHunter сообщили, что в Тюменской области на одну медицинскую вакансию приходится 1,1 резюме. Это свидетельствует о резком дефиците специалистов.

Хотите узнать, какая ситуация на рынке труда комфортна и для работодателей и для соискателей? На одну вакансию должно приходится в среднем 5-6 резюме. Правда, ни в одном из субъектов страны, и в том числе в Тюменской области, подобный уровень конкуренции за рабочие места не зафиксирован.

Согласно официальным данным, в медицинских учреждениях нашего региона на данный момент не хватает 606 врачей. Довольно немаленькое число, особенно если посмотреть на ситуацию с распространением коронавируса.

А губернатору Тюменской области хоть бы что. Александр Моор вместо этого раздаёт советы по криптовалюте. Конечно, это ведь то, что сейчас необходимо больше всего.