Люди борются за рабочие места

Жители Тюменской области больше других среди уральских регионов нуждаются в рабочих местах. Аналитики службы HeadHunter пришли к выводу, что регион побил все рекорды по кадровому голоду.

Так, в Тюменской области на одну вакансию приходится 4,4 резюме. Чуть меньше этот показатель в Югре — 4,1 резюме. Получше ситуация на Ямале, где на одну вакансию приходится 3,3 резюме. В Челябинской и Свердловской областях показатели одинаковые — 3. Лидером стала Курганская область — 2,5.

Как отметили эксперты сервиса, кадровый голод в регионах УрФО сегодня более явный, нежели в среднем по России. На этом сказываются, например, последствия демографического кризиса 1990-х годов. «Сегодня и страна в целом, и конкретно Урал переживают последствия низкой рождаемости того периода. Трудоспособное население в России стареет и сокращается — данные Росстат это подтверждают», — говорят специалисты.

Ко всему прочему, есть существенный диссонанс между потребностями работодателей и предложением соискателей. «У бизнеса сегодня очень высок спрос на квалифицированных рабочих и производственников, на линейный персонал, причём потребность постоянно растет», — делают вывод эксперты.

Безработицы в Тюменской области нет, говорил губернатор Александр Моор, все, кто хочет, работают…