Кадры для ИТ в 2025 году: почему идеального кандидата больше не существует

— Какие каналы поиска специалистов работают лучше всего?
— С помощью каких инструментов можно удерживать сотрудников в условиях высокой конкуренции?
— Какие образовательные и HR-решения помогают компаниям адаптироваться к новым условиям?

Ответы на эти вопросы были в фокусе внимания HR-директоров ведущих ИТ-компаний Северо-Запада во время круглого стола «Кадры для IT: где взять и как удержать?», организованного ИА Фонтанка в Санкт-Петербурге

HR-директор TS Solution Наталья Гаврилина приняла участие в мероприятии и поделилась опытом, помогающим создавать вовлечённые команды

📖 Читайте статью и узнайте, какие тренды формируют отечественный кадровый рынок ИТ сегодня