5️⃣ Мотивационное слушание
Алондра де ла Парра

Как проявляется
🔵Обаятельный дирижёр, очаровывает свою команду (просто посмотрите, как она пританцовывает на видео)
🔵Умеет слушать и «слышать успех, который может дать оркестр» (какая вкусная формулировка!)
🔵Руководит через тандемократию — совместное партнёрство
🔵Постоянно ставит музыканта в ситуацию, где он должен максимально хорошо сыграть, просто потому что она верит в его лучшее проявление
🔵Такой руководитель растит партнёров
🔵Ошибка — это часть динамического процесса, её легко исправить

Особенности
🔵Участники команды при таком лидере должны быть зрелыми и осознанными, иначе расти будет невозможно
🔵Мне думается, что в такого рода командах на самом деле много ответственности на каждом участнике
🔵Такого рода руководитель не должен бояться за свой пост и свою роль, иначе не сможет «услышать успех команды»
🔵Руководителю тут максимально важно работать над своей осознанностью и устойчивостью