Я узнала о компании в 2013. В 2017 пришла в команду на позицию аккаунт-директор (если верить договору). За 2 года сменила несколько ролей (штук 5, кажется). Несколько раз мы придумывали мне роль, просто потому что не существовало такой, где бы я могла раскрыться. Спасибо Марку и Амиру, что верили в меня.
В 2019 наступила пора образовательной команды и партнёрства. В июле я стала партнёром, в сентябре пошла учиться в Институт коучинга. За три года партнёрства и института коучинга я очень изменилась — стала по-другому смотреть на события, убедилась в том, что люди — это большая ценность, а ещё в том, что всё меняется. Мы прошли вместе с командой много переворотов.
Каждый такой поворот показывал мне, что нет ничего ужасного в изменениях. Особенно если рядом есть команда. А если нет — есть я сама и ты сам(а). И мы вместе. Кажется, я выработала за это время супер силу не удивляться переменам, а встречать их фразой «Что ж, ладно. Щас разберемся».
Здесь я строила общение честно, от сердца, училась говорить прямо и слушать не только головой, но и сердцем. Училась держать границы, быть руководителем и совладельцем, а не просто ими называться. Вкладываться в людей и строить команду. У нас несколько раз менялись составы. Каждый был фееричный. Я верила в каждого члена команды, болела за него душой и грустила, когда приходило время расставаться. Но всегда желала человеку большого плавания, чтобы мечты сбывались. И напоминала себе, что жизнь — это когда происходят изменения, стабильны только трупы.
Партнёрство открыло мне новые грани себя. Научило меня новому уровню ответственности, жёсткости, гибкости, веры в себя. А когда в себя веры не остаётся — в других. Вместе командой мы делали потрясающие проекты, переворачивали представление клиентов о том, что такое хорошая коммуникация и образование. Показывали новичкам, как это — работать там, где тебе рады. Как это — давать обратную связь не из желания уничтожить, а помочь. Как это — дурить вместе и делать глобальные проекты. Как это — разговаривать, хотеть договориться и договариваться. Быть зрелыми, взрослыми и такими яркими живыми детьми. Мы создавали пространство «после которого сложно найти такое же по духу». Мы — команда бесподобных.
За это время у меня было много радости и боли, очарований и разочарований, совершенно потрясающих уроков (трясли они меня знатно) и веселья — смеха, улыбок, обнимашек. Улётных фотографий. Гордости за результаты и процессы. Не всё было гладко, но всё — очень жизненно. По-настоящему.
Спасибо за эти потрясающие годы.
Что будет дальше?
Каждый пойдёт своим путём: я буду строить свою образовательную компанию (
esprezo будет дальше развиваться, а я сотрудничать с ребятами как партнёр. Уверена, всё, что происходит — это движение для роста и развития. Чтобы что-то начать, нужно что-то закончить.
Я открыта к сотрудничеству, проектам, интересному движу и миру. Хочу делиться своей экспертизой: делать совместные материалы, выступать и заняться наставничеством. Пишите в личку, давайте болтать, обсуждать интересное и создавать вместе что-то очень крутое 💫.