Актуальные Soft skills для руководителей в 2025-2026 годах

Сегодня с утра читала исследование Сколково по трендам в образовании на 2026 год.

Очень порадовалась, тому набору, которые выявили Сколково (потому что именно с этим я и работаю). При этом, обратите внимание, что руководителям нужно и в операционную эффективность (то есть ясные метрики, конкретные действия) и в коммуникацию и понимание себя (а это мягкость и фокус на контакте, соединенности с собой и другими, максимальная включенность в другого).

Ну, а набор Self-skills — это мёд, потому что это основные коучинговые запросы, с которыми ко мне приходят клиенты.

Есть у меня предчувствие, что давление на руководителей (снаружи и изнутри) будет увеличиваться. Забота о себе (и своей кукушечке) будет максимально важной. При этом, на мой взгляд, эти тренды формируют системный подход к развитию себя: нужно и "в человека" и "в профессионала".

А что вы думаете про тренды в развитии? Ощущаете ли на себе / своей работе что-то такое? Поделитесь, очень интересно!

P.S. Вот ссылка, если хотите скачать исследование