Есть категория сотрудников, я их называю «Все пидорасы, а я — д’Артаньян». Это их приоритетная жизненная позиция. Они склонны сваливать всю вину на окружающих. Хотя они быстро берут на себя заслуги за успехи, любая проблема неминуемо приводит к обвинениям окружающих.

Такие сотрудники часто становятся источником конфликтов и создают вокруг себя постоянное напряжение. Что делать, если в вашем коллективе появился «д’Артаньян»? Если он находится у вас в подчинении, возможно, стоит задуматься о расставании. В противном случае, приготовьтесь к тому, что практически любая ситуация будет вызывать у него эмоциональную бурю.