Привет от HR-команды! И нет, это не просто привет — а с дайджестом вакансий, который стоит прочитать до конца 🤝

Product Manager
Что важно: заниматься анализом, формированием требований и работать с дизайном и разработкой. Управлять продуктом, анализировать рынок, ставить задачи команде и следить за метриками. Направления: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость.

IT/Digital Recruiter
Что важно: вести полный цикл подбора — от заявки до оффера и онбординга. Публиковать вакансии, проводить собеседования, работать с резюме по IT/Digital/back office и взаимодействовать с внутренними заказчиками.

Продуктовый исследователь / CX Researcher (Lead)
Что важно: развивать культуру исследований в продуктовой команде, проводить качественные и количественные исследования, оптимизировать процессы, помогать продактам, выстраивать рекрутинг участников исследований и презентовать результаты команде и SH.

QA Engineer
Что важно: тестировать веб и мобильные приложения, составлять и поддерживать тест-планы, тест-кейсы и чек-листы, описывать дефекты в Jira.

Офис-менеджер
Что важно: поддерживать финансового директора и CEO, организовывать travel-поддержку, вести корреспонденцию и доставку, помогать HR с корпоративными мероприятиями, подбирать и учитывать офисную технику.

Младший юрист | помощник юриста
Что важно: работать с договорами крупных застройщиков, сопровождать корпоративную и трудовую практику, готовить правовые заключения, отслеживать изменения законодательства и помогать старшим юристам в крупных проектах.

Чтобы узнать подробности, кликайте по нужной вакансии🖱
#вакансии@trend_tech_it