Нейроотличность как пропуск в карьеру: в 2026 году без психических особенностей будет сложнее

Глава компании из Кремниевой долины Алекс Карп заявил, что в эпоху ИИ обычные сотрудники уступят место людям с нестандартным мышлением. По его мнению, аутисты, нарциссы и психопаты способны рисковать, находить необычные решения и работать без выходных.

К 2027 году нейроотличность может стать преимуществом при найме в 25% крупных компаний. Дипломы уже теряют значение — работодатели всё чаще ищут людей с «изюминкой».

Подписывайся на Trash
ВК I ОК I Дзен

Подписывайтесь на нас в Максе