Сильный университет начинается с сильного преподавательского состава. Отдел развития персонала работает для того, чтобы поддерживать педагогические инициативы, повышать профессиональный уровень коллектива и внедрять студентоориентированный подход
Наша главная цель: Обеспечить высокий уровень квалификации команды ДГТУ, поддерживать открытость, инициативность и распространять лучшие образовательные практики
Главные программы и конкурсы отдела:
〰️ Конкурс «Преподаватель года» — площадка для обмена опытом, развития профессионального сообщества и признания лучших педагогических достижений
〰️ Цикл семинаров «Искусственный интеллект в высшей школе» — разбираем с преподавателями и сотрудниками, как сделать нейросети рабочим инструментом
〰️ Конкурс лучших педагогических практик — выявление, систематизация и тиражирование успешных методик преподавания по всему университету
〰️ Грантовая программа «Альфа-Будущее» — поддержка преподавателей с выдающимися достижениями в науке и образовании, открывающая новые возможности для профессионального роста
Мы создаем сообщество преподавателей, которые меняют университет к лучшему каждый день!
💙 Развивайтесь вместе с нами. Скоро анонсируем начало конкурса «Преподаватель года 2026» — следите за постами