Промышленность, финансы и ритейл: как топ-компании обучают сотрудников

👋 Мы провели прямой эфир (24.04.2025) с коллегами из Газпром нефть, ВБРР, Simple и охватили сразу три сферы корпоративного обучения.

Делимся опытом наших лидеров:

Алексей Васин из «Газпром нефть» поделился историей разработки новой программы обучения. Изучив лучшие практики успешных сотрудников, выделили ключевые компетенции и разработали систему подготовки персонала. Использовали различные методы обучения, включая электронные курсы, тренинги, фасилитацию и AR/VR. Это позволило повысить прибыль на десятки миллионов рублей за счет эффективного внедрения новых навыков.

Татьяна Иванова из «ВБРР» рассказала о создании внутренней школы экспертов. Проект реализован тремя специалистами без дополнительных затрат. Компания получила 36 сертифицированных экспертов, способных вести обучение и передавать опыт коллегам. Теперь учиться и делиться знаниями стало престижно, одно из мероприятий посетило сразу 10% сотрудников.

Ярослав Ражев из Simple обсудил проблему оценки эффективности корпоративных университетов. Предложил фокусироваться на изменении поведения сотрудников после обучения. Запросы формируются руководителями, которые указывают требуемые улучшения и проверяют изменения. Такой подход способствует осмысленному развитию профессиональных качеств работников и улучшению повседневной работы.

Запись прямого эфира

Важно: участникам, прошедшим регистрацию на мероприятие, повторно отправлять заявку не нужно. Запись уже отправлена на почту.