𝐑𝐔𝐋𝐄𝐒 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍 𝐌𝐏𝐏𝐒

1. Wajib mengikuti seluruh saluran komunikasi resmi Tianming guna memastikan kelancaran informasi, koordinasi, dan komunikasi antarinstansi.

2. Memiliki komitmen, dedikasi, dan tanggung jawab penuh sejak awal hingga berakhirnya masa kontrak kerja.

3. Bukan merupakan perwakilan pihak lain serta tidak terlibat dalam tindakan yang dapat menimbulkan konflik, perpecahan, maupun keributan di lingkungan Tianming.

4. Mampu memenuhi target kerja yang telah ditetapkan oleh instansi, yaitu menjalin kerja sama dengan minimal 10 (sepuluh) mitra setiap minggunya sesuai ketentuan yang berlaku.

5. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pendekatan yang baik dalam menjalin serta menjaga hubungan kerja sama dengan berbagai pihak.

6. Terbuka terhadap masukan, saran, dan kritik yang membangun demi kemajuan diri maupun lembaga.

7. Mampu bekerja secara profesional di bawah tekanan serta tetap produktif selama masa penugasan berlangsung.

8. Bergabung dengan tujuan utama untuk berkontribusi dan memajukan Tianming, bukan semata-mata berorientasi pada imbalan materi.

9. Memiliki sikap, perilaku, dan etika kerja yang baik, bertanggung jawab, kooperatif, serta mampu menjaga profesionalitas dalam menjalankan tugas.