𝐑𝐔𝐋𝐄𝐒 𝐇𝐑𝐃

1. Wajib mengikuti seluruh saluran komunikasi resmi Tianming guna memastikan kelancaran informasi dan koordinasi.

2. Memiliki komitmen, loyalitas, dan tanggung jawab penuh selama masa kontrak kerja berlangsung.

3. Bukan merupakan perwakilan, mata-mata, atau pihak yang berpotensi menimbulkan konflik maupun keributan di lingkungan Tianming.

4. Memahami penyusunan dokumen persuratan serta alur rekrutmen dan penerimaan tenaga kerja.

5. Terbuka terhadap kritik, saran, dan masukan yang bersifat membangun demi kemajuan bersama.

6. Mampu bekerja secara profesional di bawah tekanan serta menyelesaikan tugas dengan baik.

7. Bergabung dengan tujuan utama untuk berkontribusi dan memajukan Tianming, bukan semata-mata berorientasi pada imbalan materi.

8. Memiliki sikap, etika, dan tanggung jawab kerja yang baik, serta mampu menjaga hubungan profesional dengan seluruh pihak.