Энергия Фаундера: Пожар революции, или тухлое тление?

Founder Mode On, или режим фаундера, — это когда Основатель не до конца отдает рычаги управления и грызет всех сам лично, вместо того чтобы спрятаться за фаерволом отчетности и сверху спускать только стратегию (а снизу постоянно видеть хер вместо результатов).

Это режим, где ты не просто формальный владелец, а скорее одержимый своим делом игрок, который знает каждый кусочек бизнеса и не боится лезть в уже собранные и вроде бы отлаженные детали механизма

Это даже скорее бунт против созданной и отлаженной тобой же, как конструктором, системы, где люди, которых ты зачем-то нанял, реализуют свой нарциссизм, создавая бюрократическое болото псевдоэффективности.

И зачем же нормальному Фаундеру этот геморрой? Все просто — он не хочет, чтобы компания стала безликим механизмом, и сам рост компании провоцирует фаундеров на такого рода действия, потому что он боится, что огонь, носителем которого Фаундер является, потухнет под слоем корпоративной рутины.

И он, как хранитель этого огня, сопротивляется - лезет сам руками, и ускоряет решение, которое бы вроде принято, но интуитивной веры в реализацию у Фаундера нет.

Потому что в решении важен не сам факт постановки задачи, а наличие у команды энергии его реализовывать.

И когда не видит энергии, он критикой её добавляет и тащит всех в неуклонное развитие, даже когда ресурсов на экспансию не хватает.

И это для него такой способ авансом сказать «нет» наемникам, которые хотят стабильности (у всех же условная ипотека-дети-etc) намного больше, чем Фаундер, и поэтому заваливаются в процессы, теряя из виду реальное развитие.

Ну и вообще жить на пределе - это очень больно, в найм такие люди не идут (странно же, да?)

Но есть жирный подвох, я его часто вижу :
Слишком много контроля — и ты превращаешься в тирана, душащего команду, которая мечтает о спокойствии.
Ну, или горишь сам, потому что видишь, как сгорают твои люди из-за темпа, который им не свойственен. Это такая игра на грани, где гениальность превращается в хаос и бегство при неверном движении

Founder Mode On — это вызов: либо ты в игре по-настоящему, либо ты очередной пиджак в офисе (и я не только про корпоратов, где только так и происходит, стартапы тоже стремительно корпоративизируются)

Сейчас, в мире мире, где стартапы гибнут десятками тысяч, этот режим диктует: ты или гори давай ярко или нахера тебе вообще этот бизнес, который у тебя спиздят твои же наемники??

Ну так оставайся же собой, Основатель - иначе твой проект станет еще одной канцелярской конторой, набитой чиновниками ;)

Ну и сегодня 7 мая, в 17.00 в Зуме по ссылке

https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

продолжение разговора с CEO компании Usedesk.com Сергеем Будяковым
будем смотреть как правильно запускать Режим Фаундера в экстренной ситуации
без повреждения команды

(как они спорили у меня в последний раз - можно посмотреть здесь (разговор СЕО с кофаундером и Директором по развитию Usedesk.com в России и СНГ Катей Виноходовой)