#вакансии

🎯Школа Фоксфорд ищет бизнес-тренера в группу развития продаж, главная задача которого повышать ключевые метрики менеджеров отделов продаж (конверсия, средний чек, качество).

Задачи:
— Проводить групповые и “1:1” обучения, осуществлять посттренинг и анализировать потребности в обучении.
— Искать “узкие места”, строить гипотезы, аргументировать предложения по улучшениям системной работы менеджеров.
— Проводить мотивационные конкурсы.
— Быть экспертом в области продаж и процессов департамента.

Требования:
— Понимание базовых принципов продаж
— Обладание системным и аналитическим мышлением;
— Наличие опыта в наставничестве или обучении коллег.
— Умение анализировать бизнес-процессы и формировать гипотезы.
— Наличие опыта в продажах.

Подробнее о вакансии на сайте.