Молодёжь «Т Плюс» определила ключевые направления развития сообщества на форуме в Нижнем Новгороде.
Что же удалось сделать нашим активным молодым специалистам?
🔸 Пересмотреть структуру Молодёжного сообщества.
🔸 Разработать единую систему взаимодействия.
🔸 Определить пять ключевых блоков работы.
🔜 Изменения позволят по-новому взглянуть на развитие бренда работодателя, реализацию социальных и просветительских проектов, спортивных и инженерных мероприятий, а также на выбор будущих лидеров движения.
«Форум позволил консолидировать усилия региональных молодёжных сообществ и наметил чёткие ориентиры совместной работы на следующий год. Развитие молодёжного движения – это долгосрочная инвестиция. Те, кто сегодня входит в сообщество молодых специалистов "Т Плюс", в будущем займут руководящие должности и будут определять стратегию развития компании и отрасли в целом», – отметил председатель Молодёжного сообщества Группы «Т Плюс» Андрей Матрунчик.
Спасибо всем участникам за вклад в развитие кадрового потенциала компании! Мы не прощаемся свами. Мы говорим: «До встречи в следующем году!» 👋
#ТПлюс #МолодёжныйФорум #МолодёжноеСообществоТПлюс