Демографическая пропасть нависает не только над азиатскими экономиками: Японией, Китаем и Ю.Кореей. Каждый пятый работник в США в возрасте старше 65 лет. По историческим меркам – много. Ещё поколение назад человек в возрасте 65+ занимал каждую десятую вакансию.

Старшее поколение наиболее компетентное и опытное, да и современная медицина позволяет поддерживать здоровье и физические возможности для труда в «серебряном» возрасте.

Но уже к 75+ годам работать может значительно меньшее число людей. То есть в ближайшие годы количество работников уменьшится на 10 п.п. Заменить уходящее на пенсию поколение беби-бумеров будет сложно: идущее на смену поколение 10-25 лет в США менее многочисленное и, очевидно, мало ориентировано на классические отрасли производства, строительства, коммуналки, добычи полезных ископаемых и т. д.

Такая демография может привести к резкому замедлению роста экономики США (как в России и Европе после 2008 года, Японии последние 25 лет и т. д.), а значит, к обострению долговых проблем.