#удаленка

Два Product Manager для глобального HR-tech стартапа (Рынок США, 700k+ пользователей)

Жесткий квалификационный фильтр: Команда ищет узкопрофильных экспертов. Нам нужен ваш глубокий опыт в HR-tech / Job Boards / ATS / Marketplaces и четкое понимание специфики рынка США (US market). Кандидатов из других доменов (финтех, геймдев, e-com) рассматривать, к сожалению, не сможем — задачи требуют моментального погружения в индустрию.

1. Growth Product Manager (B2B Activation & Monetization)
Задача: Забрать себе воронку активации и монетизации B2B-клиентов (SMB-сегмент в США) «end-to-end». Направление является главным приоритетом компании по выручке, но у него пока нет выделенного продуктового оунера. Вы будете выстраивать эту «мышцу» компании с полного нуля в прямой связке с фаундерами.

2. Product Manager (Employer Side / Recruitment Marketplace)
Задача: Полностью отвечать за опыт работодателей на платформе (создание вакансий, активные диалоги, рост матчинга). Нужен продакт, который умеет управлять не бэклогом, а метриками (создание вакансий, ROAS) через данные Amplitude/SQL и внедрение LLM-фич.

@kusnatyITrec с пометкой, какая из ролей (Growth или Employer Side) вам ближе