У новых компаний, стартапов слишком много времени уходит на утряску коммуникций и форматов взаимодействия. На то, что принято называть развитие мягких навыков. Любая работа с людьми «шумная», хаотичная, настроить её эффективно — занимает время. Поэтому купить готовую команду всегда эффективнее и быстрее. Я пару раз работал в быстрорастущих компаниях — it’s the worst. (Почему быстрый рост команды иногда патаются выдать за преимущество — загадка.)

ИИ-сотрудник будет сразу взаимодействовать с тобой в том формате, на том языке и в том контексте, который тебе привычен и понятен. Если ты — или кто-то другой, этот контекст собирает и передает.

Если раньше казалось, что этот контекст будет каким-то гигантским датасетом, то сейчас видно, что это, возможно, будет чем-то вроде model card + десяток страниц текстового и другого контекста.

Попросил ChatGPT про меня сделать model card по взаимодействию со мной. Мне понравилось.

Промт