Профиль абитуриента и поступление — часть 2
опыт работы и стажировки

2️⃣ Опыт работы
Если вы только заканчиваете школу, то от вас не ждут опыта работы и наличие стажировок в CV (они могут быть плюсом, но их отсутствие не является минусом).

В случае же, если вы заканчиваете бакалавриат/магистратуру, от вас ожидается наличие минимального опыта работы, который можно получить на стажировках/университетской практике, и как правило на последнем году обучения большинство студентов начинает совмещать работу и учебу.

Перед тем, как активно искать стажировку или работу, не забудьте привести в порядок свое CV:
— большой материал про CV (резюме): что это такое, как оформлять, как делать не надо, айсберг ошибок.

Важно понимать, что правила составления резюме могут отличаться в зависимости от страны. Например, в Европе вставлять фотографию в резюме не стоит, тогда как, например, российским работодателям, наоборот, это важно.

Где искать стажировки и работу?

1. Агрегаторы вакансий:
🌸Зарубежный рынок:
https://indeed.com/
https://www.glassdoor.com/
https://www.flexjobs.com/
https://wellfound.com/

🌸Российский рынок:
hh.ru
budu.jobs
career.habr.com
grintern.ru
dreamjob.ru
theblueprint.ru/career/

2. Телеграм-каналы с вакансиями:
Здесь уже все зависит от вашего профиля (я знаю 1000 и 1 тг-канал с вакансиями в диджитале, поскольку сама там размещаю вакансии, но с остальными профилями мне уже сложновато).

Среди тг-каналов мой фаворит: Connectable Jobs Abroad, в нем публикуются не просто отдельные вакансии, а зачастую ссылки на карьерные страницы компаний, где можно найти и стартовые позиции (уровня junior).

3. LinkedIn: можно искать вакансии, но также можно выходить и на HR-ов компаний и писать им напрямую. Главное не забудьте заполнить свой профиль на linkedin (=ваше резюме на этой площадке).

Что можно писать?
«Добрый день, [Имя]!
Меня зовут [Имя]. Я студентка [университета]. Обладаю [такими] и [такими] навыками.
Ваша компания мне интересна из-за [этого], [этого] и [этого]. Я думаю, что смогу стать отличным дополнением [такой-то команды] и выполнять [такие] и [такие] задачи.
Подскажите, есть ли у вас открытые стажерские позиции?»

Также можно находить сотрудников компаний, задавать им вопросы про работу в компании, просить зареферить (но не в первом сообщении).

Главное помните, что никто ничего вам не должен, поэтому все сообщения должны быть максимально вежливыми и корректными.

4. Сайты dream-компаний: отслеживать новые вакансии в разделе «Карьера», участвовать в Дне Карьеры и других мероприятиях от компаний (кейс-чемпионаты, лекции, воркшопы, олимпиады и пр.)

5. Искать экспертов в интересной вам сфере в социальных сетях (Телеграм, Твиттер, Линкедин и др.), следить за их страницами, возможно предложить свою помощь в качестве ассистента (не бойтесь работать первое время без оплаты, главное не забывайте про свои личные границы).

6. Дни карьеры в университетах, разделы с карьерой (необязательно отслеживать информацию только в своем университете, можно заходить на сайты и других вузов, смотреть, что предлагается у них).

Если говорить про мой опыт, то могу сказать, что практически все, что я перечислила, у меня так или иначе сработало.
🌸Оффер на стажировку в Deloitte я получила вскоре после того, как представители компании приходили к нам в университет с презентацией своих департаментов.
🌸Оффер на стажировку в ВТБ я получила после отклика на их карьерном сайте.
🌸Оффер в Ситибанк я получила, благодаря тому, что рекрутер нашла мое резюме на hh и страницу на linkedin.
🌸Оффер в Банк Финам я получила, откликнувшись на их вакансию на hh.
🌸Бизнес-ассистентом я работала сначала у основательницы клуба английского языка (открытые позиции она размещала в своем блоге), аналогично получилось и с позицией бизнес-ассистента в маркетинговом агентстве.

Также в разное время я проходила отборы в KPMG, PWC, McKinsey, Тинькофф, АТОН, Авиасейлс и возможно куда-то еще, но я сейчас уже не вспомню.

Если посмотрите мое резюме, то можете там найти также кейс-чемпионаты и многое другое :)

И давайте коннектиться на линке!