По каким критериями приемные комиссии оценивают абитуриентов?
ура, исследование!

Есть статья 2019 года, в основе которой лежит исследование, проведенное в Утрехтском университете (Нидерланды). В нем приняли участие как сотрудники приемной комиссии, так и абитуриенты университета. Целью исследования было ответить на 2 глобальных вопроса: как приемная комиссия делает выбор (1) и знают ли абитуриенты, как их выбирают (2).

Авторы собрали 53 различных критерия с различных сайтов университетов (из раздела admission), 2 критерия впоследствии исключили из-за их недоступности для большинства кандидатов на момент подачи. Далее они опросили членов приемной комиссии (26 человек) и абитуриентов университета (480 человек). На основании данных опроса критерии были поделены на большие группы и ранжированы в зависимости от их важности и влияния на решение приемной комиссии.

Всего было выделено 6 групп критериев:
1) академический бэкграунд/образование (academic background):
2) оценки (grades)
3) когнитивные способности (cognitive ability)
4) исследовательский бэкграунд (research background)
5) личность и личностные компетенции (personality and personal competencies)
6) мотивационные факторы (motivation factors)

Все критерии и их ранжирование можно найти в таблице.

Из интересного:
🌸и приемная комиссия, и абитуриенты называют мотивацию для обучения на конкретной программе одним из наиболее важным фактором, который влияет на решение приемной комиссии;
🌸многие абитуриенты при поступлении в магистратуру хотят выбрать абсолютно другую специальность, иногда никак не связанную с их предыдущим образованием, если в этих словах вы узнали себя, то вам точно стоит обратить внимание на такие критерии как: содержание предыдущего образования и есть ли связь с выбранной магистерской программой, какие предметы изучались, сколько кредитов было отведено на эти предметы, в каком университете был получен диплом (например, если поступаете на исследовательскую программу, то будет отдаваться предпочтение кандидатам, которые до этого обучались в исследовательских институтах).
🌸наименее важными критериями для приемной комиссии Утрехтского университета стала группа личностных компетенций, НО важно понимать, что опросы проводились в научных департаментах (Life Science and Natural Science), где наиболее важными являются hard-skills абитуриентов, нежели их soft-skills, поэтому если вы поступаете на гуманитарные программы, менеджмент и прочее продолжайте работать над своими лидерскими качествами и т.п.;
🌸абитуриенты недооценивают критерий «‎Oral and written proficiency in English at an advanced level based on additional language assessment (based on interviews/documents)», в то время как для приемных комиссий этот критерий является значимым. Это вам еще одно напоминание проверять все свои документы на ошибки и опечатки по несколько раз;
🌸кроме того, абитуриенты склонны думать, что их баллы и оценки, полученные во время их обучения в предыдущем университете (школе/колледже), не так важны, как, например, их когнитивные способности или личностные компетенции (спойлер: для приемной комиссии все наоборот), поэтому, если вы планируете поступать в топовые университеты, работайте не только над своим портфолио, но и над своим средним баллом;
🌸если ранжировать группы факторов от наиболее важных факторов к наименее, то получим следующую картину: мотивация, оценки, академический бэкграунд, исследовательский бэкграунд, когнитивные способности и личностные компетенции.

Результаты исследования можно использовать для ознакомления и опираться на них при составлении своей заявки, но нужно иметь в виду, что опросы проводились только в одном университете (в 2-х разных департаментах).

Само исследование можно найти по ссылке.

#degree_nenagoa