Самый высокий конкурс — на джуниор и стартовые позиции, так что у работодателей огромный выбор. Зато сеньоров и специалистов с узким стеком всё ещё не хватает.
Немного цифр по региону:
📊 IT-вакансии составляют 3% от всего рынка, а резюме — целых 10%.
📊 Предлагаемая медианная зарплата в пермском IT выросла до 73,4 тыс. рублей (+6% за год).
Учишься на айтишника или уже работаешь в сфере?
🔥 — если следишь за рынком!
#ТочкаКипенияПермь #ИТРынок #КонкуренцияВИТ