Вместе с «Известиями» обсудили насущный вопрос начисления заработных плат в цифровых рублях: будет ли это обязательным и кто от этого выиграет?

Скажу сразу, наша позиция, как и прежде, заключается в том, что выбор способа получения заработной платы должен всегда быть за сотрудником. Мы ни в коем случае не призываем делать цифровой рубль единственным возможным способом начисления, прекрасно понимая, что к новой реальности нужно привыкать, а цифровая валюта должна зарекомендовать себя.

Её плюсы очевидны: начисление происходит моментально, вне зависимости от «банковских дней» и трудового календаря, все транзакции прозрачны и отслеживаемы. Для добросовестных работодателей и сотрудников - то, что надо.

Однако, именно конкуренция между финансовыми инструментами создаёт новые преимущества, поэтому цифровому рублю нужно будет побороться за то, чтобы именно граждане сделали свой выбор в его пользу. Подробнее - в материале!