Всем привет!

22 ноября я была на конференции «Кандидаты 2024-2025: нас трудно найти, легко потерять и невозможно забыть!» от HR-Club 24 в Иннополисе (Казань).

Про что была конференция:

1️⃣   Новые подходы в образовании HR-специалистов и инновации в организационном развитии.
Анастасия Колеганова, Наталья Пшеничникова, RCI / ОЭЗ Иннополис.

2️⃣   HR-стратегия выживания в нынешних реалиях.
Михаил Плотников, Vanes.
Доктор социологических наук, советник губернатора Нижегородской области по кадровым вопросам.

3️⃣    Non-it. Привлекаем и удерживаем кандидатов, когда все хотят в IT.
Кирилл Морозов, TealHR.

4️⃣    Как выстроить систему умного найма сегодня.
Татьяна Конева, HRD Hoff.

5️⃣    Новые подходы в удержании кандидатов. 
Михаил Барков, HRBP ИТ-подразделения АвтоВАЗ, советник директора Жигулевской долины, тренер творческих состояний, автор курса «HRBP: от «0» до PRO».

6️⃣     Мотивация и причастность сотрудников - ключевые факторы успеха компании.
Анастасия Андреева,
Руководитель поддержки внутренних систем HR Tech компании Яндекс, автор и лектор курса «Клиентские сервисы в IT: методология поддержки» ТюмГУ.

7️⃣    Кадровый потенциал стран БРИКС: Возможности для развития глобальных рынков труда и вопросы легализации.
Наталия Вершинина, БРИКС Мобилити.
Предприниматель, международный эксперт в сфере миграции, общественный деятель, создательница первой экосистемы для мигрантов.

8️⃣    Что делают и не делают руководители, чтобы потерять свою команду.
Алексей Суханов,
Заместитель генерального директора и руководитель Блока по исследованиям и инновациям СберУниверситета.

9️⃣    Флибустьерская система найма, управления и мотивации.
Кирилл Анастасин,
Дизайнер, художник, продюсер презентаций, создатель отдела презентационных технологий Яндекса, автор канала Komikaki.

1️⃣0️⃣    Повышаем качество рекрутмента с помощью продуктового подхода. Кейс Самолета.
Александра Горчакова, 
Директор по организационному развитию группы Самолёт.

1️⃣1️⃣    Технологии будущего: Внедрение нейросетей для успешного рекрутинга. Опыт Зерокодера.
Полина Шебаршова, Зерокодер.

Я рассказывала  про рекрутмент, презентацию выкладываю.

Хочу отметить очень хорошую работу организаторов конференции:

✅   Много содержательных выступлений. Буду тут постепенно делиться презентациями докладчиков.
✅   Само мероприятие отлично организовано: удобный зал, правильно расчитанный тайминг, возможность для желающих принять участие в мастер-классах.

В общем, очень рекомендую этих ребят. Я знаю, что они очень даже неплохо закрывают IT вакансии.

HR - просто с любовью

#конференции
#рекрутмент