Коллеги пошутили, что моя самая любимая тема за последний месяц это Узбекистан😱😂

Что ж. Раз любимая, нашла минутку чтобы поделиться ею здесь.

Рассказываю.

Недавно вместе с коллегой аналитиком познакомились с конфигурацией Зарплата и управление персоналом(ЗУП) Корп для Узбекистана...

На этом можно писать rip ⚰

Что удивило меня, как программиста (подчёркиваю, это официальная конфигурация, доступная для скачивания на сайте ИТС, после оплаты продукта)

1. Код испещрён комментариями вида:
-"дата доработки, номер заявки Акбар по просьбе Махмуда"
-"код протестирован, работАспособность подтверждена"
-просто куски закомментированного кода...
2. По сути это наша ЗУП для России, но с доработками (внутри документов "торчат" хвосты от расчёта по РФ законодательству)
3. Доработки настолько низкого качества, что программа просто не может произвести расчёт зарплаты. Из самого вопиющего :
-выразить null как булево
-найти по коду
-найти по коду и не проверить, нашли ли.. Сразу пытаемся изменить, то что не нашли (или нашли) и записать...
-проверяем назначение начисления(вида расчёта) по наличию параметра из формулы в таблице значений.. Но проверяем только 1ю строку этой таблицы..
-параметры ищем по наименованию, несмотря на наличие конкретного предопределенного элемента, на который и завязана логика.

Продолжать список можно до бесконечности😭

Отмечу, однако, что поддержка работает хорошо❤️. Специалисты хорошие, но...  проверяют пример расчёта на более новом релизе, который официально на ИТС ещё не доступен для загрузки и установки.. Сопоставить результаты в итоге не представляется возможным.

Подытожу.

В целом складывается ощущение, что конфигурация ранее дорабатывалась для конкретной организации на конкретных данных, и каким-то волшебным образом разработчики получили добро на официальный статус локализации.

По факту для переноса остатков и запуска учёта "с нуля" программа не годится.

Так как мы уже в это ввязались - назад пути нет. Главное, чтобы бедный аналитик не сошёл с ума, пока мы будем реанимировать этот цифровой труп.