С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовом кодексе. Работники, пострадавшие при чрезвычайных ситуациях природного или техногенного характера, смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка или взять отпуск без сохранения зарплаты до 5 календарных дней.
Порядок утверждён постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620.
Это время можно использовать, чтобы решить семейные и бытовые вопросы после случившегося.
👍 Подпишись на Это Пермь
📲 Подпишись на нас в МАХ