Когда я стал руководителем, количество взаимодействий с людьми в моей жизни резко выросло. Вместе с должностью мне достался комплект из не всегда приятных встреч и бесконечных коммуникаций. И вот, когда терпение уже начинало покидать меня, я отправился на поиски спасительного средства. Прочел много книг по менеджменту и именно тогда на глаза попалась книга Роберта Саттона «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас». В ней я нашел не только утешение, но и пару крепких словечек, некоторые из которых стали моим девизом.

Саттон сразу же заходит с козырей: он не боится называть вещи своими именами. Вот уж точно, иногда для того, чтобы разобраться в человеке, нужно перестать называть его «трудным» и просто признать, что он м*дак. Автор не ограничивается пустыми фразами, а с юмором и долей самоиронии разбирает, как эти «сертифицированные м*даки» способны разрушить коллектив, снизить продуктивность и свести с ума окружающих. Особенно понравился момент, когда я с ужасом и интересом начал подозревать, что сам иногда не прочь поддаться м*дачеству😃
Ну, кто не без греха, правда?

Хотя книга полна ценных мыслей и примеров, часть, где автор советует, как противостоять м*дакам, немного разочаровала. Хотелось бы больше подробностей и конкретики, но Саттон честно признается: иногда лучшее решение – сбежать как можно дальше. В общем, никаких волшебных рецептов, только суровая правда жизни.

Так что, если вы, как и я, по уши в коммуникациях и мечтаете найти способ обрести душевное спокойствие, читайте эту книгу. Она хотя бы поможет вам посмеяться над ситуацией и посмотреть на вещи с другой стороны. А там, глядишь, и до следующего карьерного роста доживете без нервного срыва.

🔗 Книгу можно купить на Литрес.

#книга