Исследование: Миллениалы являются самыми эффективными руководителями.

HR-эксперты отмечают, что они умеют адаптироваться к кризисам и выросли в эпоху развития корпоративной культуры.

По их словам, миллениалы выигрывают у поколения X, привыкшего по советским стандартам держаться за одно рабочее место всю жизнь, и у поколения Z, которые вообще не стремятся строить долгую карьеру.

Пока старшие коллеги теряют гибкость, а младшие предпочитают сменять сферы деятельности, миллениалы способны быстрее остальных принимать решения и удерживать бизнес на плаву.

Поколение миллениалов сегодня растет, быстрее адаптируется к кризисам, неопределенности в бизнесе. Они лучше с этим справляются. Иксам уже сложнее, им сложнее адаптироваться, они менее поворотливые. А зумеры просто плывут по течению. подписывайся.